能源微培訓(xùn)系統(tǒng)核心優(yōu)勢(shì)
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利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)
員工可以充分利用各種空余時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí),員工可以暢所欲言,和大家分享知識(shí)技能,并把這些知識(shí)技能運(yùn)用到平時(shí)的工作中去。
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隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)考試
微平臺(tái)采用隨機(jī)選題的模式,可隨時(shí)隨地不受場(chǎng)地的限制對(duì)員工進(jìn)行考試,不影響正常的工作。
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平臺(tái)管理
微平臺(tái)不僅可以減少資源的浪費(fèi),而且還能減輕工作人員的工作量。
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需求管理
微平臺(tái)能方便、快捷的了解員工對(duì)本部門知識(shí)的學(xué)習(xí)和知會(huì)的情況。