近年來，我國礦山企業(yè)在“智慧礦山”建設(shè)方面進(jìn)行了大量的探索與實(shí)踐，在技術(shù)和產(chǎn)品方面不斷創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)了“安全事故不發(fā)生”的目標(biāo)。智慧礦山的建設(shè)可以通過信息化和智能化手段，建立一個安全管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化經(jīng)營模式。目前我國大多數(shù)礦山企業(yè)都在使用無線定位系統(tǒng)對人員進(jìn)行管理，但是該系統(tǒng)還存在許多缺陷，例如：定位精度低，數(shù)據(jù)傳輸距離遠(yuǎn)；無線網(wǎng)路通信質(zhì)量差甚至連網(wǎng)絡(luò)中心也沒有。因此對該系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造迫在眉睫。
1.提高人員的精確定位精度
智能定位系統(tǒng)采用基于位置的無線射頻技術(shù)和基于移動定位技術(shù)，可以對人員的位置信息進(jìn)行采集并上傳至云端存儲，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸情況快速判斷人員所在位置。同時，可以通過終端內(nèi)置的廣域網(wǎng)交換機(jī)來進(jìn)行網(wǎng)路連接和數(shù)據(jù)交換，實(shí)現(xiàn)智能定位及調(diào)度指揮。智能定位系統(tǒng)在井下可以使用 RFID的紅外讀寫器進(jìn)行實(shí)時動態(tài)監(jiān)測，結(jié)合聲光報警系統(tǒng)及時對人員進(jìn)行定位追蹤和預(yù)警報警。一旦出現(xiàn)異常情況，可自動報警并在第一時間將相關(guān)信息傳送至現(xiàn)場值班員手中進(jìn)行指揮調(diào)度。
2.提升企業(yè)的安全管理水平
將礦山人員定位系統(tǒng)與電子巡更管理平臺相結(jié)合，能有效提高礦企的安全監(jiān)管水平。當(dāng)?shù)V企發(fā)生突發(fā)事件時，可以及時通過定位系統(tǒng)獲取報警信息并實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，從而保證礦區(qū)安全生產(chǎn)。其次，礦企可通過無線區(qū)域網(wǎng)與手機(jī) APP連接實(shí)現(xiàn)手機(jī)終端信息的傳輸，提高監(jiān)控、救援工作效率。另外，通過無線定位系統(tǒng)可以通過手機(jī) APP完成巡更、出勤、維修等管理任務(wù)，從而為礦工提供更加全面、快捷方便的礦區(qū)作業(yè)服務(wù)。最后可實(shí)現(xiàn)電子巡更平臺數(shù)據(jù)的實(shí)時更新與遠(yuǎn)程顯示，并使礦安管理系統(tǒng)平臺具有可視化管理功能和在線實(shí)時信息的可視化界面，在提高安全生產(chǎn)管理水平的同時也進(jìn)一步提升了礦工們的安全感和幸福感。
3.實(shí)現(xiàn)井下管理信息化
實(shí)現(xiàn)礦井管理信息化主要包括以下幾個方面：一是實(shí)時采集井下的視頻、音頻、數(shù)據(jù)，并對井下各單位人員執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與考核；二是實(shí)現(xiàn)井下各單位數(shù)據(jù)動態(tài)共享；三是井下各單位數(shù)據(jù)相互調(diào)用、匯總、分析。利用煤礦現(xiàn)場大量使用井下視頻和音頻系統(tǒng)來代替地面視頻、音頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)之間的通信工具的現(xiàn)狀也是一種必然趨勢。井下視頻和音頻系統(tǒng)在日常使用過程中主要以視頻資料為主，數(shù)據(jù)較少涉及井下相關(guān)的生產(chǎn)及建設(shè)施工活動和相關(guān)管理工作人員。利用定位系統(tǒng)對井下人員進(jìn)行實(shí)時定位與監(jiān)控可以有效地實(shí)現(xiàn)井下各單位之間協(xié)調(diào)配合。通過井下視頻與音頻系統(tǒng)的接入還可以有效地進(jìn)行井下相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與傳播，達(dá)到了快速高效信息傳播效果！
4.減少事故的發(fā)生
基于無線定位技術(shù)的安全管理系統(tǒng)，可以對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全情況進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，及時通知相關(guān)人員處理?？梢员苊獠槐匾氖鹿?，在危險區(qū)域作業(yè)的員工可有效避免因人為原因而引發(fā)的人身事故。同時，人員狀態(tài)的實(shí)時監(jiān)控也為管理者提供了可靠的決策依據(jù)及實(shí)施依據(jù)。
5.為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)
傳統(tǒng)的定位系統(tǒng)在監(jiān)測井下礦工作業(yè)環(huán)境時，主要依靠人力進(jìn)行工作，對其作業(yè)環(huán)境要求非常高，因此存在很多限制條件；另一方面，傳統(tǒng)的人員定位方式容易受周圍環(huán)境影響。例如在井下，地面往往有大量的坑洼積水坑；巷道內(nèi)的障礙物多為斜坡或巖石地質(zhì)地形，人員在行走時可能會出現(xiàn)磕碰；此外，在井口附近的巷道內(nèi)有大量的積水坑和多個豎井平臺。由于人員定位不能達(dá)到井下各個點(diǎn)位的實(shí)時數(shù)據(jù)采集和顯示，所以管理者在需要相關(guān)人員對井下環(huán)境進(jìn)行分析決策時，往往不能充分考慮到井下所有人員及環(huán)境因素。利用定位技術(shù)，通過精確定位技術(shù)建立井下各點(diǎn)位的人員位置數(shù)據(jù)，并將其傳送到礦級專業(yè)綜合指揮中心，對井下人員及環(huán)境進(jìn)行分析?？梢詾轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。